Cao-nieuws: per 1 januari 2025 loonsverhoging voor medewerkers in de retail non-food

In de cao Retail Non Food staat het volgende over de loonsverhoging per 1 januari 2025:

• Op 1 januari 2025 worden de schaallonen en de lonen van de medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, verhoogd met het indexpercentage waarmee het Wettelijk Minimumloon wordt verhoogd: dat is 2,75%.
• De lonen van de medewerkers die op dat moment meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, maar minder dan het nieuwe, worden verhoogd met dat indexatiepercentage, tenzij het nieuwe maximum van de schaal wordt overschreden. In dat geval wordt het nieuwe maximum van de schaal het nieuwe loon.
• In het extra loongebouw (het beoordelingsafhankelijk gedeelte) krijgt elke schaal een extra trede. In verband met deze extra trede worden in de cao geen afspraken meer gemaakt over een loonsverhoging voor bovenschaligen.
• Loonsverhogingen gegeven vooruitlopend op cao-loonsverhogingen in 2024 en 2025 mag de werkgever verrekenen met de daaropvolgende cao-loonsverhoging. Dit geldt ook voor gegeven loonsverhogingen die hoger zijn dan de cao-verhogingen.