cao-nieuws: per 1 janauri 2027 loonsverhoging voor medewerkers in de retail non-food
Per 1 januari 2027 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,0%. Werk jij in de retail non-food? Goed nieuws voor je salaris! In deze cao is afgesproken dat ook de salarisschalen met dit percentage omhooggaan.
Wat betekent dit voor jou?
- Verdien je niet meer dan het huidige maximum van jouw salarisschaal? Dan gaat je loon met 2,0% omhoog.
- Verdien je meer dan het huidige maximum van je schaal, maar minder dan het nieuwe maximum? Dan stijgt je loon ook met 2,0%, tot maximaal het nieuwe maximum van je schaal.
- Heb je in 2026 of 2027 al een loonsverhoging gekregen als voorschot op een cao-verhoging? Dan mag je werkgever deze verrekenen met deze verhoging.
Hoe lees je de loontabel?
In de loontabel zie je welk salaris bij jouw functie hoort.
Schaal: Iedere functiegroep heeft een salarisschaal met een minimum- en maximumloon.
Stappen: Binnen je schaal kun je stappen maken op basis van senioriteit en ervaring.
Verhoging: Per 1 januari 2027 worden de lonen en salarisschalen aangepast aan de stijging van het wettelijk minimumloon.
Nieuwe loontabellen
Wil je nu al weten wat je salaris wordt in januari? De nieuwe loontabellen zijn te vinden op de website van Werk in de winkel. Zie de bijlagen van de cao Retail Non-food.
Heb je nog vragen over je loon of de loonsverhoging? Bespreek ze met je werkgever of bekijk de veelgestelde vragen voor meer uitleg.
